地域 社会 dx

1. 広報DX：想いを可視化し、共感を編む

• 概要: 事務的な告知を「物語（ストーリー）」へと昇華させます。

• 具体策: Word DTPを駆使した温かみのあるニュースレター、Webマガジンによる「現場の日常」の発信。

• プラットフォームの役割: 組織の理念を地域に浸透させ、支援者やファンを増やす窓口となります。

2. 研修DX：知恵を共有し、成長を編む

• 概要: 熟練者の経験や暗黙知を、誰もが学べる「動く教科書」に変えます。

• 具体策: AIを活用した研修資料の自動生成、スマホで視聴できる業務動画の制作、対話型のワークショップ。

• プラットフォームの役割: 「教わる」だけでなく「教え合う」文化を醸成し、組織全体を学習型組織へ変容させます。

3. 現場DX：ゆとりを生み、質を編む

• 概要: 「紙と転記」の時間を「対話とケア」の時間へ転換します。

• 具体策: 音声入力による記録の簡略化、Googleサイトを用いた情報のリアルタイム共有、図解による指示の見える化。

• プラットフォームの役割: 現場のストレスを軽減し、専門職が本来のクリエイティビティを発揮できる環境を整えます。

4. 採用DX：未来の仲間と、縁を編む

• 概要: 「条件」ではなく「共鳴」で選ばれる採用を実現します。

• 具体策: 職員のインタビュー動画、現場のリアルを伝えるデジタルパンフレット、SNSを通じたカジュアルな交流。

• プラットフォームの役割: 組織が「地域で一番働きたい学びの場」として認知され、人材不足を根本から解決します。

5. 地域DX：境界を超え、社会を編む

• 概要: 組織を地域に開き、多職種や住民が混ざり合うハブへと進化させます。

• 具体策: 地域住民向けのデジタル健康講座、災害時のリアルタイム情報共有ネットワーク、他施設とのナレッジ交換。

• プラットフォームの役割: 組織を地域の「公共資産（学びの場）」として定義し直し、持続可能な地域社会の核となります。

「情報編集」がもたらす価値

これら5つを貫くのは、バラバラな情報を整理し、意味を与え、つなぎ合わせる**「編集力」**です。

「点（個々の業務）」を「線（プロセス）」にし、最後には「面（地域ネットワーク）」として編み上げる。

このアプローチにより、官公庁や介護福祉事業所は、単なる「施設」から、地域を豊かにする**「情報の結び目」**へとアップデートされます。

職員30名程度の組織・施設を想定した、導入直後から効果が出る「4つの初期項目」です。

（※職員1名が、毎月約6営業日分「本来の専門業務」に集中できる時間が生まれます）